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人才引进 指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业！
现在的人才引进更为广泛，不仅是跨省引进人才，甚至跨国引进人才。比如：西部大开发计划，专业技术部门实行公务员聘任制。国家人才技术交流等。
至于人才引进注册，可以咨询各省各县人社局相关部门。
一、办理程序
1、区属用人单位，持所需材料报区人事局审核；非公经济组织通过朝阳人才服务中心将所需材料报区人事局审核；
2、区人事局审核后报市人事局审批；
3、市人事局审批后办理调动和落户手续。
二、申报材料
（一）主迁人员申报材料及顺序
1、《引进人才审批表》一式一份，《调动人员情况登记表》一式三份；
2、申请单位出具的《关于引进×××的申请》及其电子版，主要内容：单位基本情况、引进人才基本情况、引进理由、突出业绩和作用；
3、高新技术企业（或软件和集成电路企业、金融企业、文化创意企业、跨国公司地区总部、驻京研发机构、来京投资企业）等相关认定证书；
4、企业法人营业执照；
5、学历、学位证书（必要时提供学历、学位认证报告）；
6、专业技术职称证书；
7、专业技术职务任职通知；
8、工作业绩及相关证明材料；
9、原籍存档单位出具的同意调出函；
10、北京单位接收函或聘用（劳动）合同。由集体、民营和私营企业接收的，接收函需由负责人事代理的人才服务机构及上级人事部门盖章。由中央或市属单位接收的，接收函需由正局级单位人事部门盖章。接收函上注明联系人、联系电话；
11、地税部门出具的申请人在京工作期间申报单位连续代扣代缴的个人所得税完税证明；（标准样式见附件）
12、劳动和社会保障部门出具的社会保险缴纳证明；（标准样式见附件）
13、在京固定住所证明。①自己有住房的，提供房产证或购房合同；②租赁房屋的，提供房屋土地管理局办理的房屋租赁合同登记备案证明与业主签订的租房协议；③租赁公房由房屋产权单位出具证明；④借住亲友房子的，提供亲友的房产证或购房合同及居委会出具的相关证明；
14、户口本首页及本人页、身份证（主迁和随迁人员户口登记住址必须在同一地点）；
15、《引进人才政审情况调查表》；（见附件）
16、近期体检表；
17、完整齐全的个人档案；
18、单位及个人诚信声明；（标准样式见附件）
19、其他需要提供的材料。
（二）随迁人员申报材料及顺序
1、《引进人才审批表》一式一份，《调动人员情况登记表》一式三份；
2、结婚证（再婚者需出具离婚证书或丧偶证明）；
3、学历、学位证书（必要时提供学历、学位认证报告）；
4、专业技术职称证书；
5、专业技术职务任职通知；
6、原籍存档单位出具的同意调出函；
7、北京单位接收函或聘用（劳动）合同。由集体、民营和私营企业接收的，接收函需由负责人事代理的人才服务机构及上级人事部门盖章。由中央或市属单位接收的，接收函需由正局级单位人事部门盖章。接收函上注明联系人、联系电话；
8、独生子女证或二胎准生证；
9、子女出生医学证明；
10、随迁子女超过16周岁的，需学校出具在校证明；
11、户口本首页及本人页、身份证；
12、《引进人才政审情况调查表》；（见附件）
13、近期体检表；
14、单位及个人诚信声明；（标准样式见附件）
15、完整齐全的人事档案；
16、其他需要提供的材料。
法律依据：《关于改革我市常住人口调控管理制度的若干意见》 第十条 当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。
关于“什么是人才引进”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！
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